Convenio Marco: Consultorías en Desarrollo y Gestión de Personas

Chile Compra TICAL (TIC´s y Calidad) es una sociedad de desarrollo profesional que tiene como misión: apoyar los procesos de desarrollo organizacional, vincular los desafíos institucionales con el desarrollo de las personas e incrementar el valor público de las instituciones. Este conjunto de logros estratégicos se pueden realizar mediante ciertas intervenciones estratégicas, el aprendizaje organizacional, […]

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Life long learning

Libro Diseño de programas de formación a lo largo de la vida

Diseño de programas de formación a lo largo de la vida Rolando Palacios Charron Twitter @rolpalacios Este libro se leerá en primera y en tercera persona. Descargue la presentación. La aventura del relato es claramente solitaria pero esta es mi primera experiencia de escritura en donde el objeto es el sujeto. El objeto es la […]

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El 24 de julio de 2014, inició el Curso e-Learning de Gestión Integral de Riesgos en Instituciones Educativas

El  24 de julio de 2014, inició el Curso e-Learning de Gestión Integral de Riesgos en Instituciones Educativas. !!!Y ya tiene 410 inscritos!!! Este curso fue desarrollado por UNESCO y TICAL completando 4 módulos y con una carga de horaria de 24 horas. Está destinado a las comunidades educativas de América Latina y El Caribe, […]

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Formación de formadores de la Fundación UPLA

El Director de Tical, realizará entre agosto y septiembre un curso b-Learning sobre Formación de formadores destinado a todos los docentes de la Fundación Universidad de Playa Ancha (UPLA). Este curso-taller busca actualizar las concepciones, referencias, metodologías y sistemas de evaluación para el Programa de Formación para el Trabajo, llevado por el Sence y el […]

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Mind Map Competencias genéricas

Mind Map de las Competencias Genéricas Elaborado con base en el documento: Competencias Genéricas, blandas o multidisciplinarias  

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competencias

Competencias genéricas, blandas o multidisciplinarias

Competencias para superar el modelo fordista El enfoque de competencias se instala en los países desarrollados a partir de los años ochenta y noventa. En esa época, el modelo predominante de los sistemas productivo es el taylorismo que se concibe como una arquitectura organizativa basada en el trabajo parcelado, en flujos de procesos secuenciales y […]

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CNAM: Conservatoire des Arts et Métiers

¿Qué es el CNAM? Un poco de historia no viene mal Después de la revolución (1789), Nicolas de Caritat marqués de Condorcet (matemático, filósofo, hombre político luchador contra la esclavitud, la pena de muerte y defensor de la igualdad de los derechos); propone a la Asamblea Nacional el 21 abril de 1792 un proyecto de […]

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Lifelong learning: algunas experiencias europeas

Lifelong learning: algunas experiencias europeas Rolando Palacios rpalacios@tical.cl En junio del 2011, hacíamos evidente las inadecuaciones de los sistemas de formación superior con relación al complejo escenario del mundo del trabajo, situación visible desde hace ya 40 años (Scheele, J. y Brunner, J.J. (2009)). Esto es más claro aún en los países en desarrollo, tales […]

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Tical se adjudica consultoría en Fundación Chile-BID

Ingeniería de la formación La Fundación Chile, a través del área de Capital Humano, ha seleccionado a la consultora Tical para desarrollar seis cursos b-learning, destinados a profesionalizar el desempeño de diversos perfiles laborales de la industria de la capacitación en Chile. En particular interesa densificar y profundizar los recursos analíticos y académicos de los […]

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Analyse du travail et didactique professionnelle

Analyse du travail et didactique professionnelle Roland Palacios Tout d´abord préciser que le travail es une activité individuelle et collective, qui ne correspond pas —du point de vue de la psychologie du travail— avec la tâche, l´emploi, ni le métier. Tout au long de ces 50 dernières années, la conceptualisation du travail a mené divers […]

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