Elearning y desarrollo profesional

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TICAL (TIC´s y Calidad) es una sociedad de desarrollo profesional que tiene como misión apoyar los procesos de gestión del cambio, el aprendizaje organizacional y aprendizajes efectivos y de calidad a través de elearning. Busca el desarrollo profesional en todos los ámbitos.

  • Gestión del cambio, metodología que impulsa la apropiación de nuevas prácticas y/o sistemas de gestión (ISO, gestión por competencias, introducción de tecnologías, innovación en los procesos de negocios, entre otras), mitigando los riesgos de implantación mediante una combinación de acciones de comunicación y formación.
  • Aprendizaje organizacional, metodologías y herramientas colaborativas que permiten la comunicación interna, la validación de instrumentos y procedimientos, la estandarización de procesos y el intercambio de buenas prácticas. Este conjunto de iniciativas alinean a la organización en torno a los objetivos estratégicos y permiten el posicionamiento interno de la marca.
  • Aprendizajes efectivos y de calidad al interior de la organización mediante la detección de las necesidades de capacitación, el diseño curricular, el desarrollo modular b-learning, y la evaluación permanente del desempeño de los profesionales de la institución. Esta formación puede ser realizada desde el diseño curricular por competencias.